MENU
  • Haberler
  • Video Galeri
  • Foto Galeri
  • Müzik
  • Sesli Köşe Yazıları
  • medya
  • Sinema
  • news
  • Aktüel
  • Para Kazanma
  • Tanıtım
  • YAZARLAR
  • FOTO GALERİ
  • WEB TV
  • YOL TRAFIK DURUMU
  • Gizlilik Politikası
  • Haber Kaldırma talebi
  • Reklam ve Tanıtım
  • İLETİŞİM
  • Nöbetçi Eczaneler
Yeni İstiklal - Kıbrıs Haber- Kıbrıs Haberleri
DOLAR32.2053
EURO35.1156
GR ALTIN2500.6
ÇEYREK4111.0
Ankara
Yeni İstiklal - Kıbrıs Haber- Kıbrıs Haberleri
Yeni İstiklal - Kıbrıs Haber- Kıbrıs Haberleri
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Magazin
  • Spor
  • Teknoloji
  • Sağlık
  • Eğitim
  • Dünya
  • Yemek Tarifleri
Kapat

Kadıköy Belediyesi'nde yerel yönetim karar mekanizmaları kadınlara emanet

Ana SayfaHaberlerKadıköy Belediyesi'nde yerel yönetim karar mekanizmaları kadınlara emanet
Kadıköy Belediyesi'nde yerel yönetim karar mekanizmaları kadınlara emanet

Kadıköy Belediyesi’nin 26 müdürlüğün 13’ünün başında kadınlar görev yapıyor. Belediye’nin çevre yönetimi ve iklim değişikliği, imar ve şehircilik ...

07 March, 2022, Monday 19:27
  • yazdıryorum yazfont küçültfont büyüt
Abone ol

Kadıköy Belediyesi’nin 26 müdürlüğün 13’ünün başında kadınlar görev yapıyor. Belediye’nin çevre yönetimi ve iklim değişikliği, imar ve şehircilik, insan kaynakları ve eğitim, mali hizmetler, özel kalem, park ve bahçeler, plan ve proje, ruhsat ve denetim, sağlık, sosyal destek hizmetleri, teftiş kurulu, yapı kontrol, yazı işleri müdürlüğünü kadınlar yönetiyor. Bir belediye teknik başkan yardımcısı ve iç denetim başkanı ile birlikte toplam 15 kadın yöneticisi bulunan Kadıköy Belediyesi’nde, personelinin yüzde 32’sini kadınlar oluşturuyor.

Vatandaşların yaşadığı şaşkınlığı dile getiren Başkan Yardımcısı Gül Coşkun, “Kapıdan giriyor şöyle bir bakıyor, şaşırıyor ‘Siz misiniz başkan yardımcısı’ diyor ‘Evet’ diyorum.‘Aa kadın bir başkan yardımcısı olduğunu bilmiyordum’ diyor” şeklinde açıkladı. Ruhsat ve Denetim Müdürü Gülen Turan da “Ruhsat müdürüyle görüşmek istiyorum diyorlar. Benim diyorum aa diye bir tepki alıyorum” dedi.

Kadıköy Belediyesi’nde çalışanların yüzde 32’sini kadınların oluşturduğuna dikkat çeken Gül Coşkun “Sırf Kadıköy’de olması yeterli değil ki Türkiye’de kadın yöneticilerin çok olması lazım” diye konuştu.

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Nurhan Aslan, “Kadın dostu belediyeyiz” diyerek yapılan çalışmalara dikkat çekerken, Çevre Yönetimi ve İklim Değişikliği Müdürü Aynur Şule Sümer de “En başarılı, en güçlü çevreciler kadınlardan çıkıyor” diye ekledi.

Plan ve Proje Müdürü Zerrin Karamukluoğlu, “Pek çok kimsenin sabır göstermediği konularda kadınlar daha sabırlı” diye konuştu.

Kadınların hem belediyede hem de iş dünyasındaki varlıklarının önemini hatırlatan İç Denetim Birim Başkanı Tülün Öztürk “Riskleri düşünmek gerekiyor. Üç boyutlu düşünmek gerekiyor” dedi.

Ruhsat ve Denetim Müdürü Gülen Turan, “Özgür, cesaretli, çalışkan, daha sabırlı, eşitlikçi ve detaycı bir yapımız var” derken, Sağlık İşleri Müdürü Filiz Coşkun kadınların daha sağlıklı ve güvende bir hayat sürmelerinin önemine dikkat çekerken, İmar ve Şehircilik Müdürü Bihterin Güven de “Amacımız kadınlarla erkeklerin hak ve özgürlük olarak aynı seviyede olmasını sağlamak” dedi.

Yazı işleri Müdürü Ayten Genç de “Kadınların daha özgür konuşacağı, daha mutlu olacağı bir hayat olsun istiyorum” mesajını verdi.

Özel Kadem Müdürü Sevnur Yıldırım Doğan, kadınların işgücündeki varlığı için “Biz kadın olduğumuz için burada değil niteliklerimizden dolayı burada olduğumuzu biliyoruz” ifadelerini kullandı.

Sosyal Destek Müdürü Duygu Adıgüzel de “Biz kadınlar her alanda üretmeye, çalışmaya ve güçlü olmaya devam edeceğiz. Yaşasın 8 Mart, yaşasın kadın dayanışması” derken, Teftiş Kurulu Müdürü Naciye Kösoğlu, “Kadınlarımızı güçlü, çağdaş ve eğitimli bireyler olarak yetiştirmeliyiz ki geleceğimiz daha aydınlık ve çağdaş olsun” mesajını verdi.

Park ve Bahçeler Müdürü Leyla Terzi “Kadınların iş hayatında toplumda en başta ailede var olmaları ve artık gerçekten kadınların şiddetin ya da ayrımcılığın değil ekonomik sosyal ve girişimcilik konuların konuşulmasını istiyorum. Umarım böyle olur” dedi.

Mali Hizmetler Müdürü Hafize Karakaya ise “Kadının başaramayacağı bir şey yok ama işte Türkiye şartlarında ne kadar yapabiliyorlar nasıl yapabiliyorlar o da meçhul” diye konuştu.

Yapı Kontrol Müdürü Feyza Gül Baykara, “Kadınların sosyal ve siyasi her anlamda geliştirilmesini sağlayan bir anlayış. Kadıköy belediyemiz gibi kamuda ve özel sektörde daha çok kadın yönetici görmek en büyük hayalim” dedi.

KADIN MÜDÜRLERDEN MESAJ VAR

Başkan Yardımcısı Gül Coşkun: Türkiye’de kadın yöneticilerin çok olması lazım. Kadın belediye başkanlarımızın sayıları artmalı, milletvekillerimizin sayıları artmalı, bakanlarımız olmalı yani biz en az erkekler kadar yeterliyiz, yetkiniz karar verme mekanizmalarında bizim olmamız bugünden daha güzel bir Türkiye hayalini gerçekleştirmemize yardımcı olacaktır diye düşünüyorum.

İmar ve Şehircilik Müdürü İsmet Bihterin Güven: Amacımız gerek Kadıköy gerek diğer ilçeler İstanbul ve Türkiye ve dünya genelinde kadınlarla erkeklerin toplumda statü olarak çalışma olarak hak ve özgürlük olarak aynı seviyede olmasına gerekli katkıyı sağlamak. Bu olduğu zaman ancak mutlu olacağız.

Sağlık İşleri Müdürü Filiz Coşkun: Kadınların hiçbir şekilde ötekileştirilmediği aynı zamanda ücretsiz olarak hizmet alabileceklerini, sağlık hizmetlerinin bir hak olduğunu içlerinde hissederek çok rahat bir şekilde yaşayabilecekleri bir 8 Mart düşünüyorum.

Mali Hizmetler Müdürü Hafize Karakaya: Kadınlar her şeyi başarabilirler. Biraz kendilerine güven, biraz sevgi, yapacağı işleri sevmek… Kadının başaramayacağı bir şey yok. Ama işte Türkiye şartlarında ne kadar yapabiliyorlar nasıl yapabiliyorlar o da meçhul.

Ruhsat ve Denetim Müdürü Gülen Turan: Her 8 Mart'ta daha fazla kazanılmış hak getirmesini istiyorum kadınlara. Yeni bir hak daha elde edebilelim istiyorum. Belki de Kadıköy Belediyesi gibi kurumlarda bu koltuklarda ya da bu makamlarda bizleri gördükçe kadınlar bununla ilgili daha umutlanıyor olabilirler.

Çevre Müdürü Aynur Şule Sümer: 8 Mart mesajım Karadeniz’de, Ege’de, Kadıköy’de ve tüm Anadolu’da daha sürdürülebilir bir yaşam için emek veren, direnen, toprağını, suyunu havasını ve doğasını koruyan tüm emekçi kadınları gelsin. Onların Emekçi Kadınlar Gününü kutluyorum.

Plan ve Proje Müdürü Zerrin Karamukluoğlu: Kendimizi çok iyi yetiştirmeli, her türlü bilgiye açık olmalı, , bugünümüz ve geleceğimiz için tüm bilgileri değerlendirmeli, bunlarla ilgili fedakar olmalı, çaba göstermeli, donanımlı olmalıyız diye düşünüyorum.

Özel Kalem Müdürü Sevnur Yıldırım Doğan: Çok yük ve görev var ama kadınlar bunu yapar ve en güzel şekilde yapar. Çünkü çok yönlü bakabilme yetenekleri var. Kadın girdiği her ortamIarı güzelleştirir ve düzene sokar. Kadınlara, karar alma mekanizmalarında daha cesaretli olmalarını tavsiye ediyorum.

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Nurhan Arslan: Kadının özgür olduğu şiddete maruz kalmadığı saygı gördüğü bir yıl olsun. Kadın çok farklıdır. Herkese dokunabilir, her şeyde yapabilir. Dünyada her şeyi yapabilen tek şey kadındır. Bu da Mustafa Kemal Atatürk’ün lafıdır. Onun için kadın her zaman saygı görsün isterim, şiddet görmelerini asla istemem. Şiddetin olmadığı kadının gerçekten değer gördüğü bir yıl olsun isterim.

Sosyal Destek Hizmetleri Müdürü Elif Duygu Adıgüzel: Biz kadınlar her alanda üretmeye, çalışmaya ve güçlü olmaya devam edeceğiz. Yaşasın 8 Mart, yaşasın kadın dayanışması.

Park ve Bahçeler Müdürü Leyla Terzi: Artık bu yüzyılda şiddetin konuşulmadığı, ayrımcılığın konuşulmadığı, kadınların her alanda aktif rol oynadığının konuşulduğu bir 8 Mart istiyorum.

Yazı İşleri Müdürü Ayten Genç: 8 Mart kadınların haklarının veya kadınların sorunlarının daha çok o gün için daha çok dile getirdiğini düşünüyorum. Kadın haklarının Türkiye’de kadınların daha özgür konuşacağı daha mutlu olacağı bir hayat olsun istiyorum.

İç Denetim Birim Başkanı Tülün Öztürk: Ülkemizde kadınlar için daha çok fırsatlar verilmeli ve kurumumuzda yaşadığımız bu olumlu ortamın bütün ülkeyi yansıtılmasını isterim. Ülkemi de böyle görmeyi çok isterim. Umarım hayallerimize ulaşmış oluruz en kısa zamanda.

Teftiş Kurulu Müdürü Naciye Kösoğlu: Kadıköy Belediyesi'nde kadın erkek ayrımı olmadığı için gerçekten bu işi hak eden kişiler en üst görevlere gelebiliyorlar. Önemli olan bunu hak etmek.

Yapı Kontrol Müdürü Feyza Gül Baykara: Erkek görmeyi beklerken, çıtı pıtı, benim gibi sevimli bir hanım görünce bir tebessüm hissediyorum.

Haberi Kaynağından oku: Karar

Not : Bu haber karar internet sitesinden, Yeniistiklal.com editörlerinin hiçbir editoryal müdahalesi olmadan otomatik olarak geldiği şekliyle alınmıştır. Bu haberlerin hukuki muhatabı haber kaynaklarıdır. Haberlerle ilgili her tür şikayetinizi [email protected] adresimize gönderebilirsiniz.

KadınlarMüdürüKadınHakGül
  • 0
    SEVDİM
  • 0
    ALKIŞ
  • 0
    KOMİK
  • 0
    İNANILMAZ
  • 0
    ÜZGÜN
  • 0
    KIZGIN

Facebook Yorum

Yorum Yazın

Bizi Takip Edin
Facebook
Twitter
Instagram
Haberler

Bakımlı Ellerde Estetik Görünüm Arayışı

Başarılı Reklam PR Danışmanı Gökalp Tekmanlı Mutlu Yıllar Dileriz !

EYT’DE Kritik Güncelleme: Yaş Şartı Ve Prim Günleri Yeniden Gündemde

Gebze’nin Dikkat Çeken Mekanları

Ses Yalıtımlı panel

  • Radyofrekans ile Ağrı Tedavisi
  • Atardamar Nedir?
  • Bel Fıtığı Belirtileri Nelerdir?
  • Beyinde Damar Tıkanıklığı Neden Olur?
  • Damar Hastalıkları Belirtileri
  • Hemoraji Nedir?
  • Heparin Nedir?
  • Baş Ağrısında Orta Meningeal Arter Embolizasyonu
  • Kronik Subdural Kanamada Embolizasyon
  • Varis Tedavisinde Radyofrekans Yöntemi
  • Osteoid Osteoma Radyofrekans Ablasyon
  • Vertebroplasti Nedir?
  • TIPS Nedir?
  • Ameliyatsız Karaciğer Hemanjiomu Tedavisi
  • Kronik Prostatitte Embolizasyon Tedavisi
  • Bronşiyal Arter Embolizasyonu Nedir?
  • Karaciğer Tümör Ablasyon Tedavisi
  • Kemoembolizasyon (TAKE) Nasıl Yapılır?
  • Hemoroid Embolizasyonu Nedir?
  • Karaciğer Tümörü Tedavisinde Radyoembolizasyon
  • Prostat Embolizasyonu Başarı Oranı
  • Paratiroid Nodül Ablasyonu
  • Kafa İçi Basınç Artışına Neden Olan Serebral Venöz Bozukluk
  • Tiroid Nedir?
  • Sertleşme Sorunu Tanısında İleri Görüntüleme Teknikleri
  • Penil Venöz Kaçak Tedavisi
  • Miyom Ameliyatı ve Embolizasyonu Farkı
  • Eagle Sendromu Tedavisi
  • Beyin Anevrizması Embolizasyonu
  • Hidrosel Tedavisi
  • Ameliyatsız Fıtık Tedavisi
  • Tiroid Ameliyatı ve Embolizasyonu Farkı
  • Bel Fıtığı Tedavi Yöntemleri
  • Toplardamar Nedir?
  • Tıbbi Onkoloji Nedir?
  • Omurilik Nedir?
  • Omurga Anatomisi
  • Nodül Nedir?
  • Kanser Çeşitleri Nelerdir?
  • Ablasyon Nedir?
  • Anevrizma Nedir?
  • Topuk Dikeni Belirtileri
  • Kulak Çınlaması Neden Olur?
  • Biyopsi Alınması Tehlikeli Midir?
  • Diyabetik Ayak İyileşir Mi?
  • Serebrovasküler Hastalıklar
  • Karaciğer Kanseri Erken Evre Belirtileri
  • Stent Takıldıktan Sonra Nelere Dikkat Edilmeli?
  • Kanser Çeşitleri
Yeni İstiklal - Kıbrıs Haber- Kıbrıs Haberleri
Gizlilik PolitikasıHaber Kaldırma talebiReklam ve TanıtımRSSSitemapSitene EkleArşivİletişim
SOSYAL MEDYA BAĞLANTILARI
FACEBOOKTWITTERINSTAGRAMLINKEDINYOUTUBE

Kıbrıs Haber | Yazılım: Onemsoft

Haber GönderFirma Ekleİlan Ekle