Twitter’ı satın alma girişimi sonrasında sosyal medyayı ayağa kaldıran Elon Musk, şimdi de şirket çalışanlarını tehdit etmeye başladı. Geçtiğimiz günlerde Twitter ofisindeki çalışanların yüzde 75’ini kovacağını söyleyen Tesla CEO’su, şirketi karıştırmayı başardı.
Elon Musk ve Twitter arasında neler oluyor?
Elon Musk’ın Twitter’ı alma süreci tamamen arapsaçına dönmüş durumda. Musk, CEO’su olduğu şirketler adına bazı planlar oluşturdu. Washington Post’ta yer alan rapora göre olası satın almada yaklaşık 5.600 Twitter çalışanını işten çıkarmayı planlıyor.
Elon Musk’ın son açıklamaları, Twitter’da büyük yankı uyandırdı. Twitter yöneticileri ve üst düzey yatırımcıların şirket çalışanlarını sakinleştirmeye çalıştığı bildirildi. Platformun genel hukuk danışmanı, “işten çıkarma” iddiasının ardından çalışanlara not gönderdi ve bu konu herhangi bir planlarının olmadığını söyledi.
“Alıcının (Elon Musk) planlarını yakından takip eden herhangi bir onayımız yok ve söylentileri veya sızdırılmış belgeleri takip etmemenizi, bunun yerine bizden ve alıcıdan doğrudan gerçekleri beklemenizi tavsiye ediyoruz” dedi.
Sosyal medyaya sızdırılan şirket içi konuşma gönderilerine göre çalışanlar, Musk’ın bazı şartları kabul edeceğinden endişe duyuyor. Anlaşma şartlarına göre Musk, Twitter çalışanlarına bir yıl boyunca maaşlarını ve yan haklarını ödemeye devam edecek.
Yine de Twitter, çalışanlarına güvence verme konusunda yetersiz kalabilir. Musk, 44 milyar dolarlık Twitterteklifinin tamamlanması durumda büyük değişiklikler yapmayı planladığını belirtti. Tesla CEO’su platformda daha fazla konuşma özgürlüğü istediğini söyledi.
Siz Elon Musk ve Twitter ilişkisi hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi yorumlarda bizlerle paylaşmayı unutmayın!
Haberi Kaynağından oku: Shiftdelete
Not : Bu haber SHİFTDELETE internet sitesinden, Yeniistiklal.com editörlerinin hiçbir editoryal müdahalesi olmadan otomatik olarak geldiği şekliyle alınmıştır. Bu haberlerin hukuki muhatabı haber kaynaklarıdır. Haberlerle ilgili her tür şikayetinizi [email protected] adresimize gönderebilirsiniz.
Yorum Yazın