Medipol Sağlık Grubu, JCI Unify 2026’da yoğun bakım, el hijyeni ve hasta-çalışan iletişimi projeleriyle uluslararası iyi uygulama ödülü kazandı.
Medipol Sağlık Grubu, sağlık hizmetlerinde kalite ve hasta güvenliğini artırma hedefiyle geliştirdiği üç projesiyle uluslararası alanda takdir topladı. Grup, 2026 yılında ABD’nin Washington DC kentinde düzenlenen JCI Unify 2026 kapsamında, SAFEST programı çerçevesinde yoğun bakım, el hijyeni ve hasta-çalışan iletişimi projelerinin “Best Practice” (İyi Uygulama) olarak kabul edildiğini duyurdu.
Bu başarı, Medipol Sağlık Grubu Kalite Koordinatörü Ayşegül Ergin ve Medipol Mega Üniversite Hastanesi Hemşirelik Hizmetleri Müdürü Meryem Kapancı’nın açıklamalarına göre, ekip çalışmasının ve sağlık hizmetlerinde sürekli gelişim anlayışının bir ürünüdür. Projeler, küresel ölçekte güvenli ve nitelikli hasta bakımına katkı sağlamayı amaçlıyor.
JCI Unify 2026, dünya genelindeki sağlık kuruluşlarının kalite ve hasta güvenliği alanındaki iyi uygulamalarını paylaştığı önemli bir platformdur. Medipol Sağlık Grubu, bu prestijli etkinliğe davet edildi ve hastanenin farklı alanlarında geliştirilen üç projesi “Best Practice” olarak belirlendi. Ergin, Türkiye’de üç uygulamasının JCI tarafından iyi uygulama olarak yayımlanan ilk hastane olmanın gururunu yaşadıklarını belirtti.
Ergin, kabul edilen projelerin yoğun bakım alanında geliştirilen bir uygulamayı, el hijyeni takip sistemini ve hasta-çalışan iletişimini geliştirmeye yönelik bir iyileştirme projesini kapsadığını açıkladı. Bu projelerin uluslararası alanda örnek uygulamalar olarak kabul edilmesi, Medipol’ün sağlık hizmetlerindeki yenilikçi yaklaşımını gözler önüne serdi.
Medipol Mega Üniversite Hastanesi Hemşirelik Hizmetleri Müdürü Meryem Kapancı, Washington DC’deki JCI Unify 2026’da konuşmacı olarak yer almanın kendisi için özel bir deneyim olduğunu ifade etti. Kapancı, panelde SAFEST modeliyle ilgili deneyimlerini ve bu modelin kurum üzerindeki etkilerini uluslararası katılımcılarla paylaştı.
Kapancı, JCI denetimlerini sadece standartlara uyumun değerlendirildiği süreçler olarak değil, aynı zamanda önemli bir öğrenme ve gelişim fırsatı olarak gördüklerini vurguladı. SAFEST modelinin denetim süreçlerine getirdiği yeniliğin, geliştirilmesi gereken alanların yanı sıra güçlü yönlere de odaklanmak olduğunu belirtti. Bu yaklaşım, çalışanların emeğini ve başarılı uygulamaları daha görünür kılıyor ve diğer sağlık kuruluşlarına da örnek teşkil ediyor.
Türkiye’nin en güçlü ve en iddialı haber teması: Seobaz Haber Teması. Hız, SEO uyumu ve modern tasarımıyla rakiplerinizi geride bırakın, haber sitenizi zirveye taşıyın.
Yorum Yap